导语

气候变化与可持续发展浪潮席卷全球，双碳与ESG领域正吸引着越来越多年轻人的关注。然而，面对这片“蓝海”，许多年轻人却感到迷茫：职业前景究竟如何？真实的信息又在哪里？

山东大学的殷子皓和团队借助播客和资讯分享等形式，搭建起青年了解这一领域的桥梁，帮助更多青年破除就业迷雾，而子皓自己也更好地理解了ESG行业，对他思考未来职业路径有很大帮助。尽管面临时间管理与项目方向的不明晰，但子皓也探索出一些解决办法和心得，还分享了自己进行项目定位调整的经验。

“气候谈判发展了将近30年，成果并不显著显著”

子皓关注环保和气候变化的起点可以追溯到2021年河南发生的特大暴雨事件，这场事件带来的损失令子皓印象深刻，而这次灾害正是由气候变化引发的极端天气造成的。随后，在一家致力于气候青年培养的机构实习时，他第一次接触到了气候谈判，并有机会参加第27届联合国气候变化大会，这段经历让他对气候变化和双碳有了深入了解。

随着对这一领域的认识逐渐加深，子皓发现，靠政治谈判推动气候行动效果较慢。“气候谈判发展了将近30年，成果并不显著。”他转而将目光投向商业领域，意识到“商业领域的可持续发展，特别是ESG（环境、社会和公司治理），是应对气候变化的重要抓手”，因此开始深入了解ESG。

子皓解释道，ESG是评估企业可持续发展的框架，其中“环境”关注碳排放、能源管理等，是推动气候行动的关键抓手。通过ESG框架，企业可明确碳中和目标，优化资源利用，提升环境责任。同时，ESG指标引导资本流向绿色低碳项目，增强企业合规性与市场竞争力，助力全球应对气候变化。

打破青年与ESG就业之间的信息差

2021年，ESG的热潮席卷了商业领域。这一年，ESG成为了许多大公司招聘的新焦点，许多年轻人开始涌向这个领域，网上也出现了各种考证培训广告。

然而2022年开始，全球经济环境骤变。裁员、缩减预算的阴云笼罩，但子皓发现，有国际业务背景的公司，特别是那些涉及对外业务的公司，依然重视ESG的相关工作，并在这个领域加大投入。

ESG相关的工作成为了年轻人的新兴职业选择，“他们觉得门槛低，工资不错，工作内容既体面又有趣”，但他们缺乏信息渠道去深入了解ESG领域的真实工作情况。

为了帮助更多的青年了解ESG相关工作的真实情况，子皓和团队（绿星人）的项目“与100 位 ESG/双碳从业者对话”选择通过播客作为主要形式，邀请已经在ESG行业里工作的前辈分享他们的工作故事。

在播客的主页介绍里，他这样写道：

随着ESG与双碳领域的爆火，有越来越多的学生和职场新人想要加入这片就业蓝海。但是，ESG对于我们来说究竟是泡沫还是机遇，仍需要我们有更多的观察与思考。本节目希望通过与圈内人士的对话，展示ESG与双碳行业的现状，并且探寻入行的具体方法论。

“绿星人”播客

除了播客，团队还通过微信群、小红书以及其他社交媒体，分享关于ESG和可持续发展领域的就业和实习信息。“我们希望打破青年与ESG就业之间的信息差，帮大家了解这个行业”。

“绿星人”小红书

有一些播客的听众会加子皓的联系方式和他聊天，但子皓强调自己并不打算以提供职业咨询为重心，“我只是把真相告诉大家，希望大家不要抱有一些幻想，把这个行业想得太好，或者太差”。

除了希望帮助更多青年了解气候变化和ESG，另一方面，子皓希望自己也能够获得更多关于行业现状的一手资料。“这种与行业从业者对谈的过程，能帮助我更好地理解ESG行业，也对我未来职业路径的思考有很大帮助。”

传播类项目，快速行动和测试是关键！

在项目的初期阶段，子皓的思路是快速启动和测试，而不是投入大量时间进行需求调研，“传播类项目成本低，有足够的试错和调整空间，初期落地执行才是最重要的”。

如何开始呢？子皓先去看身边有哪些人是ESG行业的，并且能很快地链接到ta们。第一期播客的制作过程颇具代表性，“当时在济南，我身边有一个朋友，也算是个前辈，有非常丰富的ESG&环保领域的经历”，于是他迅速联系到这位朋友并顺利录制了第一期播客。

邀约嘉宾之前的步骤是选题，也就是“聊什么”。一般来说，选题会根据热点议题或者听众感兴趣的内容进行选择，一开始他更多聚焦于自己的兴趣，选择自己想讨论的内容作为播客聊天的话题。但随着项目的推进，他也会根据听众反馈、受众画像、播客数据进行调整。

播客制作完整的六个步骤是：选题，邀约，录制，制作，发布，跟进。

问卷调查结果之

“您希望通过我们的播客主要获得哪些内容?”

“听完我的播客后，很多人会问我一些问题，例如来自语言类专业的朋友们，他们会疑惑自己能否跨行进入ESG或可持续发展领域。有些人也会询问如何加入这个行业，是否需要考证书，或者实习经验和证书哪个更重要。”这些反馈也让子皓了解到大家的需求和关注点。

知道有哪些用户在听播客是重要的，子皓分享了“绿星人”播客受众画像的几个主要特点：

国际化背景，高学历，年轻化：以年轻职场人群为主，尤其是刚步入职场或有1-2年经验的初级职业人员

对可持续话题感兴趣：但并非所有人都是环保领域的深度关注和行动者

“实用主义”：需求往往偏向于实际的职业发展建议，如求职技巧、行业动态、面试准备等

他观察到就业焦虑会影响大家的一些判断，例如尽管考一些ESG相关的证不一定有用，由于很多人并不缺考证的费用，依然会选择“先考了再说”。

褪去光环，理性入行ESG

ESG行业的“光环”效应往往让人对其薪资和发展前景产生过度期待，而子皓通过做播客、和行业内的人聊天得到的结论和建议是，要客观看待ESG行业的爆火，理性入行。

例如《作为应届生，如何拿到一份ESG全职offer？》这期播客提到，虽然ESG在国内是一个相对新兴的领域，吸引了大量的关注和人才涌入，但其实“ESG的这个风被吹得有点过了”。实际上，行业的薪资水平并没有想象中的那么高。特别是对于刚入职的初级人才，薪资待遇与其他行业的入门薪资相似。真正能拿到高薪的人，往往是那些具有跨行业经验，或者能承担更大责任、完成更多任务的资深人才。因此，对于刚进入行的人来说，仍需保持平常心。

除了讨论ESG行业的薪资水平、行业的真实工作状况，绿星人的播客内容也会涉及：从事ESG与双碳行业所需要的能力、如何入行，不同行业（如NGO、咨询公司）的对比，ESG/可持续发展专业学习，相关项目推荐等等。

绿星人播客目录

【EP1】作为青年，我们应该如何入行ESG与双碳?

【EP2】ESG/可持续发展专业，到底在学什么?

【EP3】作为应届生，如何拿到一份ESG全职offer？

【EP4】ESG用方乙方面面观

【EP5】同为青年，我为什么推荐你加入自然之友“玲珑计划”

【EP6】从联合国到ESG咨询

【EP7】青年对话:可持续青年也要大胆“出海”

【EP8】当我们谈论企业社会责任时，我们到底在讨论什么?

子皓回忆，刚开始做播客时，并没有太多期待，因为他知道播客的运营并不容易，“播客不是一个公域流量，吸引粉丝和听众是非常难的事情”。但第一和第二期的播放量就达到了几千次，到第三期播客的时候，“绿星人”在小宇宙平台上的订阅量就达到了100。子皓非常开心，这也给了他巨大的支持和鼓励：“自己做的内容，有人愿意来听，并且随着时间的推移，也积累了一定的听众群体，对我来说是一个蛮有成就感的事情！”

绿星人的播客也得到了嘉宾和听众的反馈，“嘉宾每次录完之后都会跟我说比较开心。听众有时候也会跟我讲说，这个播客是有效的，帮到大家去了解到这个行业的情况”，这让他感到自己做的事情格外有意义。

挑战1：时间管理

虽然播客初期反响良好，但子皓很快意识到，持续输出优质内容并不容易。最大的问题是时间管理。他指出：“我有时候会停更比较长时间，原因就是忙其他的事情，没时间抽出精力来做这个”。而团队里主要帮助处理媒体制作和社群运营事务的另外两位成员，也因为学业繁忙以及时区差异，最终没有继续参与。

子皓认为，学生时期特别重要的是学会平衡各方面的时间，不仅仅是学业，还有社团活动、个人生活等。他提到，做任何项目之前必须清楚两个问题：“第一，为什么要做这件事情？第二，我能从这个项目中获得什么？” 例如，在他自己做项目时，有一个动力是很明晰的，“我觉得这个项目可以对我个人未来的成长有很好的帮助，因为我之后也希望在这个领域深耕”。

关于多任务管理，子皓分享了自己的心路历程，他曾在大一大二时尝试同时进行多个项目，但他表示：“如果让我重新选择，我不会那样做了。”他认为，专注于少数任务能更高效地完成工作。现在，他通常每月设定三项重要任务，将精力集中在最关键的事项上，“做一件事情做到100分，比做三件事做到50分更重要。”

另外，对于时间精力问题造成的播客停更，涓流计划的导师李雨晗老师给出了实际性的建议：在时间相对充裕的时候，多攒一些素材和内容，这样当忙起来之后也有东西可发。这一建议让他从原本的单期录制变为提前策划并批量录制，以确保内容能保持一定的更新频率。

挑战2：项目方向不明晰

另外，子皓提到自己曾考虑扩大团队，但扩大团队需要明确角色分工和共同目标，而当时他对项目的未来发展方向不明确。他曾与孵化器和投资机构讨论过项目性质，最终决定走非营利路线，但核心价值观和项目内容还未完全确定。他的经验是，盲目扩大团队只会导致低效率，因此他选择目前先保持小规模运作。

他分享了与涓流计划的李雨晗老师的对话与启发。李雨晗老师是“山水”项目的负责人，子皓认为她对环保NGO领域有着非常深刻的理解，“她可能经历过我这个阶段，会帮助我厘清方向，指导我如何做出决策”。子皓向李老师提出了很多关于项目性质的问题，比如如何在营利性与非营利性之间找到平衡，公益性质与营利性质的关系等。经过沟通，李老师给的建议是：保持公益性质，做大家真正真正喜欢、感兴趣的内容。

项目定位调整：明确自己的独特价值，与个人发展并轨

子皓发现，随着求职竞争的加剧，进入这个行业的人太多了，就业资讯的分享已经有很多人在做，“我们分享资讯的工作可能就是锦上添花，甚至可以说是‘花’也不算什么，更多的是信息搬运”。最终，子皓选择将精力更多地集中在创造更具独特价值的内容上，提供一些一手的资料，而不仅仅是扮演“信息搬运工”的角色。

子皓每到阶段性时刻都会进行复盘，思考项目的未来走向，尤其是在年度复盘时，会对自己的人生规划进行调整。最近，他计划对播客项目进行重大调整，探索如何将其与工作内容相辅相成，进行“并轨”，让两者的结合可以“互相滋养”。

子皓提到，随着自己在联合国实习接触到的工作内容，他计划对项目进行调整，不仅关注ESG就业，还希望深入了解行业合规性、法律法规，并进行相关调查与研究。

他解释道：“现在的工作让我看到很多跨国企业在面对国际法律法规时的滞后，尤其是中国的企业和青年对ESG的认知与国际标准存在差距。”他希望通过这些研究来弥合信息差，不仅仅是在就业领域，也包括中国与国际在ESG法律法规和行业动态上的对接。

子皓在联合国实习

毕竟是项目的重大调整，子皓带着一点点不确定和期待，打算基于最新的这两期播客（一期关于青年成长，另一期聚焦于企业社会责任）进行测试和调研，了解听众对这两个议题的看法和想法。

最近发布的两期播客

观察到子皓在调整项目定位时会特别重视项目的独特性，子皓说：“其实是通过之前参与的项目积累经验，更加了解项目的逻辑。我觉得这是我的优势，因为我很早就接触了一些大型项目，帮助我逐渐学会了如何策划和执行。”他通过这些经验开始用项目的思维去策划自己的播客内容，并思考：“我的目标是什么？我的方法是什么？我的媒介和手段是什么？我的定位是什么？”

子皓强调，在做项目时，必须清晰地理解自己与他人不同的独特价值。他补充道：“大家需要思考自己做的事情与别人有何不同。可以从两个角度思考，是否有别人已经在做这件事，以及你做的内容与他们有何区别。这样就能明确自己的独特价值。”

未来，子皓将继续深耕企业出海与ESG及企业责任的领域，这是他当前工作的重点。他还计划在国际组织领域工作一段时间拓展经验，也可能会选择继续读研深造，进一步研究这一议题。

涓流行动

“不积小流，无以成江海”，年轻人的环保公益行动，正似那涓涓细流，细微但坚韧，终会汇成大江大海。

出于为环保公益行业提供持续动能、助力不同阶段人才成长的考量，在华泰证券和南方基金的支持下，华泰公益基金会与合一绿色基金会携手发起“涓流行动——一个长江大学生环保活动资助计划”，为大学生提供小额资助支持和配套的专家指导，引导大学生科学、理性地开展环保行动，贡献于环境保护，又有效提升自身综合能力。

“一个长江”项目

“一个长江”生态环境保护公益项目由华泰证券于2018年设立，以长江流域为重点区域，致力推动生物多样性保护和乡村生态振兴，通过支持环保公益领域青年人才发展，开展公民科学行动为环保事业注入长期动力，并以ESG为纽带，促进生态保护界与资本市场对话合作，引导资本向善。

2022年华泰证券与华泰公益基金会合作设立“一个长江”生态环境保护专项基金。该项目入选联合国《生物多样性公约》缔约方大会第十五次会议（CBD COP15）非政府组织论坛“全球特别推荐案例”，以及中国证券业协会《2020年证券行业文化建设年报》实践案例。